En el interior de los factores psicosociales a identificar y evaluar se incluyen aspectos intralaborales, extralaborales e individuales. Los primeros se refieren a las circunstancias en las cuales se desarrolla el trabajo.
Es importante tener en cuenta: La aplicación de los cuestionarios debe realizarse garantizando la reserva y la confidencialidad de la información, siguiendo las instrucciones y condiciones establecidas en los manuales del usuario de cada unidad de los cuestionarios de la batería.
Los cuestionarios utilizados para evaluar factores de riesgo psicosocial deben ser traducidos, adaptados culturalmente y deben contar con resultados validados para evitar errores durante la interpretación y apreciación de resultados; incluso cuando el cuestionario a aplicar se encuentra en el mismo idioma, se deben hacer estudios de validación y acoplamiento en los distintos países (5) conveniente a que la traducción del idioma no siempre garantiza las adecuadas propiedades psicométricas del cuestionario (6).
Inicialmente, debemos identificar que la batería de riesgo psicosocial, como instrumento de Disección y casa recoleta de información, ha sido creada en conjunto con la Pontificia Universidad Javeriana y el Ministerio de Protección Social con el ánimo de crear una útil útil para cualquier estructura en la cual se permita un Descomposición de distintos factores influyentes en el riesgo psicosocial a los cuales pueden estar expuestos los trabajadores.
En los años 2009 y 2010 el entonces Ministerio de la Protección Social, realizó un estudio de investigación para el diseño de una batería de instrumentos para la evaluación de los factores de riesgo psicosociales y empuje de esta en una muestra de trabajadores afiliados al Doctrina General de Riesgos Profesionales, hoy batería de riesgo psicosocial ministerio Riesgos Laborales. Como resultado de este estudio, se definieron un conjunto de instrumentos válidos y confiables, que pueden ser utilizados bateria de riesgo psicosocial para que sirve para identificar los factores de riesgo a los cuales se encuentran expuestos los trabajadores de diferentes actividades económicas y oficios.
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La carga de trabajo es unidad de los factores más influyentes en la Sanidad psicosocial de los empleados. Cuando los trabajadores sienten que tienen demasiado trabajo y no suficiente tiempo para completarlo, esto puede soportar a niveles elevados de estrés.
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Instrumento de adhesión al Convenio sobre la asesinato de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo, hecho en Ginebra el 21 de junio de 2019.
Intervención de los factores de riesgos psicosociales durante situaciones de emergencia sanitaria, ambientales y sociales: Se deja en evidencia la importancia de la intervención de los factores de riesgo psicosocial en bateria de riesgo psicosocial ejemplo las circunstancias mencionadas con el animo de proteger la Vigor mental y el bienestar de los trabajadores.
Comunicación y relaciones interpersonales: las cualidades que caracterizan la comunicación e interacciones del individuo con sus allegados y amigos.
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Protocolo de intervención de factores psicosociales para trabajadores de la Vigor y presencia social- Gestión de demandas en el trabajo.